| 技术 | 5个iPad应用社会和情感学习

 布鲁斯特滕

对于我们的孩子来说,我们想要比健康的身体和学术大脑更多。我们希望他们快乐,享受友谊,喜欢学习。我们希望他们成为弹性,能够跳过障碍并挑战他们的恐惧和消极的想法。我们希望他们追随他们的梦想,并在那里创造他们的未来,在那里他们感激,包围他们所爱的人和那些爱他们的人。

研究告诉我们,孩子的情感和社会聪明的是,他们更有可能更有可能更加成功,蓬勃发展成健康的快乐成功的成年人。值得庆幸的是,全球许多学校都将社会和情感学习计划引入课程。

由于iPad被引入学校,我们已经看到了数以千计的教育应用程序。许多这些应用程序都是辉煌,有助于学习乐趣。有趣的是,为学校儿童提供了很少有社会和情感学习的应用程序。幼儿有许多精彩的情感学习应用程序,并且有特殊需要的孩子,但很少有应用程序在学校中恭维情感学习计划。大多数教育资源没有这些情感学习工具的类别。

即使是itunes也有6个教育,但没有任何社会和情感学习。

  • 写作
  • 数学
  • 生命科学
  • 天文学和地球科学
  • 化学
  • 地理

我们在哪里寻找应用程序,以改善恢复力,处理情绪,谨慎,同理心,感谢,欺凌,信任,自尊和乐观? itunes和其他人何时介绍这些令人难以置信的重要技能的类别?

在此之前,下面列出了学龄儿童的5个顶级情感学习应用程序。

5 iPad为社会和情感学习

1.积极的企鹅

价格$ 3.99

积极的企鹅 是一个简单,互动,教育工具,可以帮助孩子理解为什么他们体验一系列挑战情绪。以一种有趣的方式,它为他们提供了理解和应对这些情绪的实际方法,最重要的是,改变他们的想法。我们有这么多的消极思想,每天都会覆盖我们的大脑。我们希望孩子们学会清楚地识别他们的自动负面思想,并学会挑战他们更清楚地看到事情,并希望更乐观地看到。

这是一个很好的应用,以帮助教师和父母引导孩子理解他们的信仰并挑战他们的思想和假设。当然,确定消极的思想并不容易,但如果我们不能创造新的思维方式’试图了解我们的感受。该应用程序还为教师提供了一种有趣的方式,让所有年龄段的孩子们停下来阻止和反思情感,并挑战消极的感受,而不是螺旋成消极和抑郁症。 网站 包括教师资源。
2.微笑

价格:免费

微笑的思想 是年轻(而不是那么年轻)人的一个很棒的应用程序,以了解心灵和现代冥想。这是一个简单的工具,它赋予了平静,清晰度和满足感。谨慎和正念的冥想正在成为建立恢复力和福祉的广泛接受的工具。

儿童将在很大程度上在理解这些技能时受益匪浅,目标是更好地管理压力,增加的恢复力,因此协助在后期生命中减轻心理健康风险。

该应用程序非常直观,并提醒用户每天都进行不同的活动。教师可以很容易地在课堂上很容易地利用这个应用程序。这个网站是 http://smilingmind.com.au 使用可下载的教育计划。

3.中学机密(书1和Book 2)

价格:$ 2.99

屡获殊荣的 中学保密 由国家公认的青少年专家和反欺凌活动人士编写的系列 Annie Fox,M.ed. 是一个互动的漫画书,将吸引所有年龄段的儿童,并有一些与社会情感学习有关的非常好消息。 Annie带来了生命的人物,每次阅读这个时都会轻松拿起不同的消息。

教师真的可以享受这个应用程序,并围绕中小学中小学和中学的敏感问题创造了奇异的问题的精彩讨论。

教育工作者可以下载领导者指南这个网站rom 为中学机密系列。

4.情绪化

价格:1.99美元

情绪化的应用程序 旨在为年轻人提供在数字时代表达自己的工具和技能。这是一个非常唯一的字典,也是一个很好的工具,可以在教室里使用,以帮助孩子以乐趣和互动的方式发展情绪化词汇。

情绪是一种情感和有趣的感情的字典。没有大惊小怪,没有随机的无关意义。这是一种快速简便的方式来扩展你的情绪词汇表,表达自己更好。拥有超过70个表现力的全尺寸表情符号,以及数百种可供选择的感情可用于年龄较大的儿童或年幼儿童的教室环境中的社交网络。能够表达对他人的究竟是如何感受到的是一个重要的学习技能。网站 http://www.funnyfeelings.com.au 包括教师资源和其他教学情绪的工具。

5.活着快乐

价格:0.99美元

虽然这是一个 iPhone / iPod应用程序 它确实在iPad上工作,这是一个很棒的工具。 快乐 是基于Sonja Lyubomirsky的研究和教导 积极心理学 researcher.

它包括教育TIDBITS和视频,可以帮助您更好地了解如何实现幸福和恢复力,以及鼓励您参与幸福活动的功能。该应用程序允许您选择几个不同的活动,告诉您该做什么,并告诉您为什么以及这项特殊活动如何促进幸福。

该应用程序对于成年人来说,对于主要老年的儿童来说,老师将最佳指导它。然而,这是一个很好的工具,让教师在日常活动中建立日常活动,以帮助他们提升他们的幸福,形成积极的习惯。

Meg Price是HR的董事,他们创造了人力资源策略和创新的学习计划,提升人们为他们的组织带来的优势。她的目标是帮助人们不同地思考并创造新的可能性。在培训和教练的成年人在过去10年的情绪中,梅格的愿景是看世界各地的所有孩子都能理解他们的情绪和心态如何工作,并挑战任何消极性,为自己创造惊人的期货。